Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Международная Московская Корпорация «Мосинтраст» более 23 лет специализируется на сервисном обслуживании, восстановлении и модернизации промышленного оборудования на предприятиях горнорудной, цементной, химической и целлюлозно-бумажной отрасли.
Сегодня это успешно развивающееся предприятие, обладающее уникальным потенциалом развития, как на территории России, так и за рубежом. Наша система сервисного обслуживания базируется на новейших технологиях механообработки и нанесения износостойких, коррозионностойких, твердых и шероховатых покрытий. Уникальность работ компании заключается в возможности проводить исследования и диагностику оборудования, восстанавливать и модернизировать оборудование, производить восстановительные работы в сжатые сроки на территории заказчика, применяя современные технологии механообработки и нанесения специальных покрытий, а также используя современное мобильное оборудование. Нашими специалистами накоплен колоссальный опыт использования композиционных материалов: анаэробных клеев и герметиков, металлополимеров и эластомеров. Регулярно на нашем предприятии проводятся технические обучающие семинары, на которых специалисты ремонтных служб имеют возможность получить знания по применению композиционных материалов. ММК «Мосинтраст» регулярно принимает участие в российских и зарубежных специализированных выставках, таких как международная выставка «PetroCem», «Нефть и газ», «PAP EXPO», «Росупак», «PAP FOR», «ExpoCem», «Машиностроение» и др. Сотрудничая с крупнейшими техническими ВУЗами Москвы, такими как МГТУ им. Баумана, Московский Горный Университет, Институт сервиса разрабатываются совершенно новые решения в модернизации и восстановлении оборудования. Корпорация «Мосинтраст» постоянно растет, демонстрируя высокую динамику показателей роста и расширение сфер своей деятельности. Девизом фирмы является «Невозможное - реально». Деловыми партнерами нашей компании являются как индустриальные гиганты целлюлозно-бумажной, горной и цементной промышленности, так и небольшие заводы и предприятия. Коммерческие, технические структуры компании и научно-исследовательская база созданы для оперативного и компетентного удовлетворении нужд и потребностей наших заказчиков. Наша политика взаимодействия с клиентами базируется на прозрачном и доверительном отношении, профессионализме и гибкой системе ценообразования. Особые отношения ММК «Мосинтраст» с постоянными партнерами – это предмет гордости и повседневного внимания на протяжении многих лет.
Сфера деятельности
Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Привет технарям и всем кто пребывает на этом форуме.
Хотел бы рассказать поучительную историю про то как не попасть к кидальным работодателям.
История следующая:
Угораздило как то меня попасть туда на работу в должности инженера-механика. Реклама о ММК " Мосинтраст " была хорошо разработана и при приеме начальник производства пел очень красиво - хорошая зарплата 30 тысяч рублей и более, уникальный опыт восстановления печатных и сушильных цилиндров бумагоделательного оборудования, серьезная фирма, производящая ремонт оборудования без съема деталей (т.к. цилиндры весом 1,5-5 тонн, диаметром 1,5-3 метра и длиной около 3 метров), разработаны методы холодной сварки и т.д. и т.п.
Единственное, что работать в командировках (а из них работа и состоит) придется по 12 часов в сутки.
Лично у меня вызвало подозрение то, что он сказал: "За последние 3 месяца через нас прошло около 20 сотрудников", но мотивировал он это тем, что попадались неграмотные (или попросту тупые) специалисты.
Ну ладно, думаю поработаем, посмотрим.
А на деле вышло так: всех работников вынуждают подписать так называемый договор на обучение, т.е. фирма тебя обучает силами своих сорудников, которым за это ничего не доплачивают и по истечении срока обучения ты должен отработать у них 1 год. Если в течение года работник хочет уволиться, то должен выплатить фирме якобы понесенный финансовый ущерб в размере 3 000 долларов. Не плохо правда? Вот так мужики (из 15 человек только 2 со средним образованием, у остальных высшее), опытные сварщики, механики по обработке металлов резанием, токари попадают в кабалу на один год.
Почему кабалу? Рассказываю!
Испытательный срок выходит 1-2 месяца, платят 10 тыс. рублей (потом обещают 30 ), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу. Очень часто выходит 20 часов и более непрерывного труда, а это установка тяжелых деталей (например токарная станина весит 1,5 тонны), люди еле стоят на ногах, а рядом вращающийся цилиндр от которого надо увернуться, чтобы тебя туда не затянуло, потому как самое хорошее, что может произойти просто оторвет руку. При менее удачном раскладе размазжет в лепешку.
Работы исполняются с большой долей импровизации, т.е. люди едут работать на незнакомом оборудовании и берутся выполнять работы, которые раньше никто не делал. Почему так? Ген. директор Гончаров А.Б. заказывает в Финляндии б/у оборудование, которое по его мнению должно применяться для того или иного вида работ. Оборудование привозят, а механики начинают мыслить инженерными мозгами как и в какое место его прилепить на предстоящем ремонте. Соответственно качество выполняемых работ во многих случаях оставляет желать лучшего.
Зарплаты естественно в конверте, пока ты второй номер твоя зарплата составляет 12-13 тыс. У первого немного больше 15-18, но учитывая адский труд этих денег не захочется. Лично я попадал раза 3-4 когда мы начинали работать в 20 часов одного дня, а заканчивали в 12-13 другого. Тогда мне стало казаться, что я и все остальные гастарбайтеры.
Был у нас один хороший парень, зам начальника цеха, работал там год и ему подарили кружку с надписью "ММК Мосинтраст "- год за три. Когда я это увидел меня разобрал истерический смех, я больше не мог там оставаться. И одновременно мне стало жалко его, всего за год работы там он сильно угробил себя. Сначала ему попала в легкие чугунная пыль (с респираторами там тоже туговато) и он неделю провалялся в больнице с температурой под 40, потом в глаз попала стружка и теперь при малейшей соринке из глаза слезы струей льются.
Обидно когда грамотные спецы отдают себя в рабство сытым баронам. Кстати одна работа по восстановлению например сушильного цилиндра стоит от 10-15 тыс. евро и это расценка " Мосинтраста ", а в европе 25-30 тыс. евро. Но даже при ценах этой фирмы таких работ в месяц выполняется 3-4 штуки, а денег работники не видят, постоянно задержки с зарплатой на месяц-два, а при увольнении про зарплату можешь вообще забыть. Причем эти проблемы не только у механиков, но и у секретарей и менеджеров (про бухгалтерию ничего сказать не могу).
Вот вам вывод: старйтесь не попасть в коварные сети Мосинтраста и стать жертвой этой фирмы.
Кстати в журнале "Имеешь право" про эту фирму также нелестные отзывы Положительные стороныНе указаны
Тотальный контроль и штрафы за опоздания на минуту, в рабочее время нельзя даже в аптеку сходить, неуважительный солдафонский стиль общения, матерщина, офис и техника а-ля 90е и бюрократия во всем. Обучения нет. Дресс код жесткий.
Если хотите работать в казарме, то вам сюда.
1.зп платят нормально, в сроки, спрашивайте про то как вас берут на работу, как подрядчика или в штат, от этого зависят сроки выплат
2.помогают с обучением и другими доками типа справок, наксов и других корочек.3. Нормальные условия проживания, без шика, но все бытовое в порядке
4.Работы много без неё не останешься.
5. При хорошем раскладе есть шансы на нормальный рост зп