Не ходите работать в этот Языковой центр. Хозяин компании наглое быдло, не умеющее коммуницировать с людьми. Отношение к персоналу как к таджикам. По окончании выполненной работы заплатили меньше оговоренной суммы, Кирилл Пирогов (хозяин Языкового центра) сказал: "Радуйся что вообще заплатил тебе, мог бы и послать и ничего не докажешь что работал". Работал я к сожалению без заключения договора на честном слове, надеялся на порядочность людей.
Жаль потерянного времени и денег потраченных на бензин, т.к ездил работать из Москвы, по факту получил хамское отношение руководства, неуважительное отношение. Не советую связываться!

Уважаемые коллеги, Убедительно прошу не тратить свое драгоценное время на работу (или даже собеседование в данной компании). Фирма открылась то ли в июне, то ли в июле 2015 года, никто из сотрудников дольше, чем 2-3 месяца или 2-14 дней там не работает.
Идея бизнеса очень неплохая, но оказалась в руках одного "рукожопа" под должностью коммерческого директора, Силаевой Натальи Петровны (которая много лет просидела в компании Альянс Упак, г.Мытищи, от куда ее погнали сраной метлой). КД компании умеет только красиво одеваться и "мотать" своим языком в разные стороны, это единственное ее положительное качество, которое вводит в заблуждение всех перебывавших там сотрудников (даже клиенты отказываются вести с ней переговоры и продолжать общение). Еще из не многих преимуществ этого человека является то, что она умеет работать чужими руками, при этом не умея работать сама. Отсутствуют навыки работы с любой офисной программой, ни знает базовые функции в 1С, составить ни одного отчета не может, ни умеет не то что работать в xl, ни умеет даже читать эти таблицы, признает только бумажные носители:), с Outlook только как вкл. и выкл., а все что касается производства там вообще темный лес, деловая переписка оставляет желать лучшего, допускает такие грамматические ошибки, что приходится краснеть за нее, просто ПОЗОР!
Далее о навыках руководителя, совершенно не умеет работать с людьми, не умеет сплотить коллектив, сформулировать цель (не говорю уже о ее постановке и результате, там просто каша в голове), между сотрудниками ходит слух, что у Силаевой Н.П. есть справка, что ее давно нужно проверить на проф.пригодность. Далее обращаюсь к самой Силаевой Н.П., если вы сейчас читаете данный отзыв, я просто вас призываю, ни когда, слышите, ни когда больше не работайте руководителем! У вас у самой есть дети, внуки, на которых потом все отразится методом бумеранга! Так обманывать, унижать, [censored] людей нельзя, сегодня вы обманули одного, завтра обманут не вас, а ваших близких! ОПОМНИТЕСЬ, если у вас осталось хоть капля человеческих чувств! Многие до сих пор не понимают, как она могла так запудрить мозг учредителю, Олегу Владимировичу, который вложил в это дело столько ДС, как этот человек не видит, что поставленную на должность КМ нужно просто менять, там заведомо видно, что это провал, если оставить верховодить этого человека. Ну видимо каждому по заслугам. И если все же вы попали туда работать, значит вам тоже нужно пройти это испытание и поверьте, что после такого ада, судьба вас точно отблагодарит! Проверено на себе!
Желаю Всем удачи!

Устроился на работу ООО Русветрин, проработав 2 рабочих недели, мы расстались по взаимному соглашению. Оговаривалась оплата на испытательный срок. Зарплату за отработанные дни мне не выплатили. У них это в порядке вещей не выплачивать деньги, так как мне был ответ: проводилось обучение и вы слишком мало проработали.

Эта компания с хорошим брендом, качественной (мужской) одеждой, отличная выкладка и отличное оформление зала. В компании работают отличные, на первый взгляд сотрудники, например как: Стуколенко Елена и Кириллов Павел- это два основных человека, которые отвечают за выполнение плана, алармированние и многое другое. Ниже идут управляющие, администраторы, потом продавцы-кассиры и просто продавцы-консультанты. Если ты коммуникабельный, целеустремленный, позитивный, подвешан на язык, то тебя скорее всего возьмут. Если ты выходишь на общий план магазина, то получать будешь примерно 27000р, если ты продавец-кассир. Все это реально и все бы хорошо, но есть огромные подводные камни. Начнем с самого банального) Персонал! Возьмем к примеру Ашан-Мытищи и наш бутик в нем. Сам зал маленький, склад настолько маленький, что вдвоем там уже тесно. Штат 4 человека и человек на пол ставки. У магазина есть личные продажи, то есть план общего магазина делят на сотрудников. В Springfield нужно выполнять не только личные продажи, но и держать юпти и конверсию. Если ты продавец-кассир, то обязан открывать и закрывать бутик. Прием и отправка товара. Что значит прием товара и отправка? Это значит, что под закрытие магазина, тебе нужно будет прогрузить на компьютер коробки ( поставку), а на следующий день разобрать все до открытия магазина, то есть прийти на час раньше, который не оплачивается. А отправка, когда нужно все сейловские (распродажные) вещи отгрузить обратно. Расскажу как проработала я) После того, как я оформилась, мне все нравилось, пока я первый раз не начала открываться. Ребят, там ломается все, компьютеры, двери, кондиционер. Что вы бы сделали, если бы сломался компьютер? Вы же не можете продать вещи, программа не будет работать! Вы будете звонить кому то выше, чтоб они разобрались? Верно! Но разбираться будешь ты) Тебе объяснят, но так как никого выше из сотрудникрв нет в зале, разбираться будешь ты. НО! Твоя же задача, самая главная- это продажи! Общение с покупателями, выявление их потребности! А не разбираться из-за чего поломалось то или иное. Управляющие ставят график , а работаешь ты далеко не по нему. Вы знаете, такое чувство было, что даже в свой выходной, я не дома, а на работе. Вечно или выйти каждый выходной просят или достают по вацапу с тем или иным вопросом. Вот по идее всегда или управляющий должен открываться и закрываться или администратор, а не оставлять одного продавца-кассира! К чему я виду? Если вы хотите перерабатывать (переработанные часы не оплачиваются, они переносятся на следующий месяц и часы по идее сокращают и работаешь меньше, так как за прошлый месяц перевыполнил, НО ЭТОГО НЕ БУДЕТ. ТЫ ВСЕГДА БУДЕШЬ ПЕРЕРАБАТЫВАТЬ, ТАК КАК РАБОТАТЬ НЕКОМУ ВЕЧНО.), вечно сидеть на телефоне, чтоб ни дай бог пропустить от работодателя звонка или потом объяснять, почему не отвечал на звонок в собственный выходной, если тебе нравится разгребать в 8 утра поставку, из 40 коробок (прошу заметить, чаще всего один ты разгребешь всю эту поставку с утра), если тебе нравится вечно стоять по 5-6 часов одному, если повезет, а то и 13-ть часов можно простоять одной в зале ( выходить нельзя, есть, пить нельзя, в туалет нельзя, так как заменить тебя некому и зал нельзя оставлять без присмотра. Вещи нужного размера, которых нет в зале, но есть на складе, покупателям выносить нельзя, ты же один, а кто будет следить за залом), если тебе нравится принимать инкассацию в 00,30 один раз в неделю, по субботам, без управляющего и администратора, если тебе нравится работать и выполнять даже административные обязанности, так как ты один и это просто некому больше сделать и тебе за это не заплатят, то wellcome в Springfield. И самое главное, ребят! В нормальных местах, если вы дружно,с коллегами привысили общий план к прошлому году, то вам уже премия полагается за личные продажи! А Стуколенко Лена его завышает далеко даже не на 30%, заметьте в кризис! Ну это тоже самое, если в том году было сделано на 3 миллиона, а она ставит на 500 тыс больше, кажется мало? но это вещи! и бутик в Ашане, выполняет всего 500 тыс за неделю в распродажу!!!! А мозг выносить она будет, ибо как это так мы не идем на план, не мажет быть, чтоб к вечеру был сделан план! Господи, мне что голой в зал выйти и сплясать, чтоб народ пошел и стали покупать или вымаливать? Зп по часам в месяц составит не больше 20 тысяч) не забываем про неоплачиваемые переработки). Хочешь почувствовать себя рабом? Тебе именно туда)

Аналогично как в компании Тянь Шинь... Вложись сначала, а потом будешь кучу бабок зарабатывать! и вакансии у них от "повара" до "директора аэрофлота"! Не ведитесь, все развод!!! Только глаза мазолят своими вакасиями!

Ильмари и Сарансккабель одна организация ,которая сидит в корпусе 338 б . Сплошной развод!!! Денег вы там не увидите ! И начальница орет так, как будто ее режут! Отношение к людям как в тараканам! Собеседование в 2 этапа . Первый вы проходите , а второе Вас просто обманывают ! За неделю уволили 5 человек !

Директор фимры однодневки качура виталий юрьевич. Обманывает сотрудников и клиентов, не выплачивает заработую плату. Отказался платить за выполненные услуги. Для выполнения услуги по автомтизации, были привлечены фри-лансеры. Работа была выполнена, платить отказался. заработную плату тоже не платит. После публикации в интернете данных., публикует заведомую ложь, и называет мошенниками тех, кому должен. Данное поведение может характеризовать данного типа, как абсолютно гнилого и испорченного уродца. Остерегайтесь связываться с данным типом и этой фирмешкой, рискуете быть обманутыми.Офис и салон, который он рекламирует на сайте- не существует. Сайт фирмы http://www.vk-mebel.ru/

Компания спекулянт по офисной мебели, "перекупщики"...
 
Обманывают с З/п !!! На словах одна зарплата, а по факту все иначе !!! ((( 10.000 т.р. просто так удержали !!! И не вернули при уходе из этой компании !!! Ссылаясь на свой "Устав" !!! Что типа в уставе так прописано !!! Козлы !!! Работал там с раннего утра - с 07:00 уже на погрузке !!! По самые 21:00 и бывало до 23:00 !!!!!! Носишься по Москве как бешенный, лишь бы заработать на хлеб !!! Еще и пашешь как за водителя и за грузчика...

На складах практически одни нелегалы, грузчики которых выдает компания в основном так же граждане СНГ не имеющие ни разрешений на работу, ни регистрации !!!

Лучше подумать 100 раз прежде чем с этими лгунами сталкиваться !!!! Уроды !!!

Генеральный директор Солдатенков Олег Михайлович набирает на работу сотрудников (инженеров-проектировщиков, водителей, снабженцев, бухгалтеров) и предлагает им хорошую зар.плату. Но по результатам - люди по два месяца работают бесплатно, а потом он их просто увольняет и ничего при этом не платит. Также он поступает с поставщиками и подрядчиками.

Ужоооос, а не фирма! Работал я там. Не дай Бог, еще в такое же дерьмо вляпаться! Людей там не ценят, ездят как на лошадях, от этого и "дружелюбная" обстановка! С мнением не считаются, потому что считают тебя "дураком". На хрен тогда звать на работу???

Зарплата - ушататься можно, разбита на 15 частей, премии, КРI, и т. д. - короче, сосчитать за что получил и сколько, просто невозможно. Финансисты не просто объяснить не хотят, они не могут, не знают, потому что - как может получиться 2 + 2 = 3???

До сих пор в шоке!

Про белую ЗП там и не слышали никогда!
Все сотрудники ищут другую работу, даже отдел кадров, которые сами же зовут работать в Ремтепло!
Налоговой и правда поработать тут надо!
Искоренить этот рабовладельческий строй!

Обманывают весь рабочий персонал, огромная текучка кадров. В компании больше чем полгода никто не работает. Полное несоответствие ТК РФ. Молодое неграмотное руководство. Никому не советую проверять эту компанию на своей шкуре!

Спасибо всем, что написали про эту компанию. Сам чуть не попался, долго искал работу, в почтовом ящике увидел бумажку, позвонил, туда приехал, ну понятное дело подошел, cходил на первую лекцию, уже стало подозрительно, когда стали описывать золотые горы, что сама та, кто нам рассказывал, ей где-то за 70 лет, она уже золотой лев, что в диснеленд всех внуков возит часто, а у другой яхта и прочее. Также еще удивило, много пенсионеров, такие все сидели довольные и дедушка был с палкой такой поднимался на 4 этаж, я еще удивился куда он и потом сидел там записывал, а когда вышел был доволен и удивлен, что так все рассказывают, будут друг другу помогать. Друзья, я решил не бросать это дело, пойду на следующую лекцию так называемую и предупрежу пенсионеров, чтобы они не отдавали свои деньги, так стало обидно и за себя конечно, но больше за бедных пенсионеров. Жаль, их не удастся наверное наказать, зато пусть обломятся, что не смогли еще содрать денег. А про карточку и документы нам сказали 850 рублей надо аж, в других городах смотрю дешевле предлагали.В общем, как этим не стыдно их обманывать, причем сама там в возрасте уже рассказывала нам и смотрела в глаза, тьфу противно аж. Так что не дам обмануть их и еще может кого там увижу тоже, там и несколько человек было помоложе. Пожелайте удачи, не дадим обманывать прежде всего наших любимых пенсионеров и всех других людей! С, богом!

Работала в Магии Золота 1,5 года, отношение к людям ужасное, никакого уважения к сотрудникам. Божедай и Бурова просто жадные и мелочные люди. Зарплата не соответствует требованиям. Работала продавцом-консультантом (не благодарное дело), летом работала по 13 часов 3/1, но на з/п это никак не отразилось.

Совет молодым и активным девушкам, не ходите в эту компанию, зря потратите время.

Очень плохой ген.директор. После увольнения никаких выплат никто не получает. Зарплаты вовремя не платят, обманывают.

Привет Софии!!! Не думай, что ты самая умная, ты всех уже.... Меняйтесь, а то так и будут работать 3 человека. Отдел кадров и два директора.

Вот и познакомился я с мошенником. В лице директора Качура В.Ю. Печально но факт.. Человек работает полностью по черной схеме, ни один работник не оформляется официально. Заработную плату не платит, мотивируя отсутствием денег. Вся работа в этой конторке построена по схеме пирамиды. Новыми заказами покрываются старые. Долгов как на собаке блох:-) Качество мебели отвратное, сплошные рекламации, сроки не выдерживаются. Сам так называемый директор, постоянно шифруется. Решил он как-то наладить себе управленческий учет. А как известно, в него и вшита схема управления. Я ему его сделал. Но как говорится - не в коня корм. Научить его элементарному документообороту - нереально. Все равно что коня научить пользоваться туалетной бумагой. К слову сказать - услугу он получил, только вот платить отказался. Вот такая краткая история.

Мой Вам совет, оббегайте стороной данную фирмешку, себе дешевле выйдет. Надеюсь на то, что награда найдет своего героя, иначе не бывает.