График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Управление командой:• построение отдела продаж, найм и обучение менеджеров по продажам себе в команду, • выполнение плана продаж, • организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам. • планирование, отчетность. • работа в crm-системы битрикс24, участие в автоматизации бизнес процессов, sms и e-mail-сервисов, документооборота, • составление воронок продаж, скриптов и т. Д.
Условия работы
• работа в комфортном бизнес-центре в г. Ногинск. Возможен также частично- и полностью удаленных формат работы (при наличии опыта построения дистанционного отдела продаж);• оклад 50 000 руб + мотивация до 10% от операционной прибыли всего отдела (в зависимости от выполнения плата продаж). • обязательный карьерный, а главное финансовый рост внутри компании за счет роста самой компании и роста рынка банкротств на 30-50 % в год, • работа в crm системе, • желание развиваться и стать частью дружной семьи, объединенной целью построить крутую юридическую компанию вместе!
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: • опыт работы в должности руководителя отдела продаж, • доброжелательное и честное отношение к команде и клиентам, • наличие лидерских качеств, умение "вести" сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды, • твердое умение организовывать работу отдела продаж (составление баз данных, инструкций/скриптов для менеджеров, подбор и адаптация менеджеров, мотивация), • детальное знание техник и методик продаж ! В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ЮК "Конструктивное бюро" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Московской области - 84000 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Московской области
