График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Работа с сайтом (1с битрикс, наполнение и настройка, монетизация и управление и т. Д. )поддержка сайтов компании. Продвижение и развитие сайтов. Реклама компании (яндекс директ, сео, соцсети и т. Д. )координация, постановка задач и контроль подрядчиков относительно сайтов и информационного присутствия компаний в сети интернет. Администрирование и сопровождение сайтов, работа с любыми средствами рекламы, хорошее знание и использование интернета, написание статей, ведение соц. Сетей. Работа с графическими программами, верстка макетов. Монтаж видеороликов.
Условия работы
Компания в связи с открывшейся вакансией объявляет конкурс на замещение вакансии "контент-менеджера", если вы аккуратны, самоорганизованы, готовы обучаться, инициативны и готовы к карьерному росту, тогда мы ждем вас. Условия:пн. - пт. , офис расположен в г. Щелково, ул. Московская 70а (жигалово)оформление‚ согласно тк рф, оклад
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: -энергичность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность, самостоятельность, обучаемость-желание работать в команде на результат-знание интернета, 1с 8. 3, exсel word, 1c-bitrix и оргтехники. Работа с использованием:- шаблонов- макетов- технических заданий- самостоятельно. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ЛистТрейд-Мастер" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Московской области - 42200 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Контент-менеджер в Московской области
