График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Ведение кадровой работы и кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки, другие приказы по личному составу, больничные листы, графики отпусков, табели рабочего времени), общая численность 200человек. - оформление трудовых договоров и доп. Соглашений к ним, формирование личных дел. - составление штатного расписания. - прием иностранных граждан . - заполнение и подача уведомлений для мвд. - подготовка проектов должностных инструкций. - ведение кадрового учета в 1с: зуп 8. 3- ведение договоров гпх. - медицинские комиссии, направление на пмо и контроль прохождения. - участие в разработке лна. - кадровая отчетность. - учет рабочего времени. - консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства, выдача справок.
Условия работы
Интересная работа в стабильно развивающейся компании по переработке овощей, производству солено-квашеной, маринованной продукции, готовых к употреблению овощных маринованных салатных смесей и салатов корейской кухни, - оформление по тк рф, - официальная, стабильная заработная плата, - возможность карьерного роста.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: -высшее образование;-опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. -знание миграционного законодательства (фз 115, фз 109, и т. Д);-опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету;-опыт работы в 1с зуп 8. 3;-высокий уровень ответственности и самоорганизации;-умение работать в команде. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Традиции вкуса" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Московской области - 81600 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Московской области
