Организация системы подбора персонала по заявкам структурных подразделений компаниипоиск и адаптация персонала. Создание системы оценки персонала, подготовка профилей компетенций для каждой должности. Создание концепции комплексного развития персонала с использованием современных технологий оценки и обучения. Формирование планов обучения персонала (как внешнего, так и внутри компании). Полное ведение кадрового делопроизводства, в том числе кадровый электронный документооборотсвоевременное подписание кадровых документов у работников и руководства общества;формирование и ведение личных дел работников;ведение кадровых журналов, в т. Ч. По учету трудовых книжек работников;своевременное заполнение трудовых книжек;отслеживание движения кадровых документов в подразделениях общества;формирование архива кадровых документов;ознакомление работников с лна, инструкциями, приказами и т. Д. Как при приеме, так и в течение трудовой деятельности;взаимодействие с контролирующими органами (гит, сфр)мониторинг изменений в законодательстве, актуализация документов компании в соответствии с изменившимися требованиями;формирование корпоративной культурыведение воинского учетавыполнение иных поручений руководства связанных с кадровой работой.

Подчинение генеральному директору· график работы 5/2 с 8 до 17-00, пятница сокращенный рабочий· трудоустройство в "белой" компании- корпоративный транспорт от ст. Щелково (остановки ст. Щелково, кэмп, производство)

График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: высшее образование· опыт в области работы с персоналом от 3-х лет. · знание законодательной базы в области трудового права· умение оформлять и работать с кадровой документацией· опыт в подборе, адаптации и оценке персонала· опыт в создании обучающих программ· опыт во взаимодействии с контролирующими органами (гит, сфр)
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Еремиас Рус" на стаж.рф

ООО "Еремиас Рус"