График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- взаимодействовать с сотрудниками на вверенном участке и коллегами из других подразделений нашей команды;- оформлять документы по кадровому делопроизводству по участку: приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, табели учета рабочего времени в 1с зуп;- вести воинский учет: оформлять документы, взаимодействовать с военкоматами;- составлять и оформлять отчеты как плановые, так и по запросу;- участвовать в выполнении других задач hr подразделения.
Условия работы
Мы имеем успешный 19-летний опыт работы в россии в калининградской, московской, рязанской, нижегородской, белгородской, калужской, курской и новгородской областях. Предлагаем:- интересную работу в стабильной, одной из самых быстрорастущих компаний, использующей современные технологии;- конкурентную заработную плату, бонусы;- рабочее место в офисе в г. Луховицы (ул. Пушкина, стр. 403/32);- график 5/2, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45;- возможность обучаться и развиваться в рамках крупной компании;- страхование 24/7;- подарки детям работников;- интересную корпоративную жизнь. - другие бонусы.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: питание, обучениеопыт работы: не требуетсятребования: - способность обучаться новым навыкам и оперативно применять их на практике. - внимательность при работе с документами. - умение грамотно общаться и находить общий язык с коллегами и сотрудниками для эффективного взаимодействия. - знание трудового законодательства будет плюсом. - уверенные навыки пользования инструментами для работы с электронными таблицами (excel), текстовыми документами (word), электронной почтой, браузером, презентациями (power point). Мы ищем внимательного, ответственного и энергичного кандидата, которому интересна работа с людьми. Если вам это близко, вы готовы обучаться и погрузиться в hr процессы и функции, звоните и направляйте отклик! В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "СПФО" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по персоналу / HR-менеджер» в Московской области - 59600 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по персоналу / HR-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по персоналу / HR-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по персоналу / HR-менеджер
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Московской области
