График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
-организация и контроль работы детского летнего клуба дневного пребывания. -разработка и реализация программы клуба (мероприятия, игры, мастер-классы, экскурсии). -обеспечение безопасности детей на территории клуба и во время проведения мероприятий. -контроль за соблюдением режима дня, правил поведения и санитарных норм. -взаимодействие с родителями (консультирование, решение вопросов, предоставление отчетов). -ведение документации (журналы, отчеты, планы мероприятий). -решение административных и хозяйственных вопросов.
Условия работы
Работа в период летних каникул: с июня по август. График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 14:00, с 10:00 до 18:00, возможен сменный график. Официальное трудоустройство. Возможность профессионального развития. Дружный и творческий коллектив. Мы будем рады видеть в нашей команде энергичного и ответственного человека, готового создать незабываемое лето для наших юных участников!присылайте свое резюме и сопроводительное письмо на email! в сопроводительном письме расскажите о своем опыте работы с детьми и почему вы хотите занять эту должность.
Дополнительная информация
График работы: сменный графикопыт работы: от 3 леттребования: образование:-высшее педагогическое/психологическое образование (желательно). -рассмотрим кандидатов с высшим образованием в сфере организации досуга и мероприятий с опытом работы с детьми. Опыт работы:-опыт работы с детьми в сфере образования, организации досуга, вожатской деятельности не менее [укажите количество лет, например, 2 лет]. -опыт управления коллективом (желателен). -опыт организации и проведения детских мероприятий (желателен). Знания и навыки:-знание возрастных особенностей детей. -знание основ детской психологии и педагогики. -умение организовывать и планировать деятельность детского коллектива. -умение разрабатывать и проводить интересные и увлекательные мероприятия. -умение решать конфликтные ситуации. -навыки работы с родителями. -знание правил техники безопасности и охраны труда при работе с детьми. -навыки оказания первой медицинской помощи (желательно). -уверенный пользователь пк (ms office). Личностные качества:-любовь к детям. -ответственность, организованность, пунктуальность. -коммуникабельность, умение находить общий язык с детьми и взрослыми. -креативность, инициативность, энергичность. -лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять других. -стрессоустойчивость. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Центр скорочтения "unIQue" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Московской области - 30300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Московской области
