График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
академия развития интеллекта «амакидс» – это уникальный проект, основанный на авторской методике интеллектуального развития. На данный момент открыта вакансия учитель\/специалист по работе с детьми<\/p>
обязанности<\/b> 1. Проведение развивающих тренировок с детьми в центрах развития по методикам ооо «амакидс» (пробных занятий и регулярных занятий), 2. Формирование и ведение групп детей разных возрастов, мотивирование и контроль результатов детей (в том числе, обязательное выполнение ими домашнего задания на on-line платформе). 3. Проведение индивидуальных тренировок. 4. Обеспечение подписания необходимых для начала тренировок документов (согласие на обработку персональных данных, договор, согласие на фото- и видео-съемку (при необходимости)). 5. Внесение всей необходимой информации (фио и контактная информация учащихся и родителей, расписание развивающих тренировок, прием оплат, посещаемость, результаты тренировок) в соответствующие программы, своевременная корректировка в соответствии с текущей ситуацией. 6. Проведение открытых (пробных) тренировок в центрах для родителей и детей, презентация методик ооо «амакидс», ответы на возникающие вопросы. 7. Взаимодействие с администраторами центра, передача и прием необходимой информации и документов. 8. Индивидуальные беседы с родителями по поводу тренировок детей, проведение родительских собраний, ведение on-line чатов с родителями действующих групп. 9. Организация и проведение регулярных собраний и других совместных мероприятий с родителями и детьми, направленных на повышение лояльности родителей и детей к центру. 10. Выставление на on-line платформе домашнего задания, в том числе детям, пропустившим развивающую тренировку (по предварительному согласованию с родителями ребенка). 11. Восстановление пропущенного по уважительной причине материала клиенту центра (ребенку) в индивидуальной форме, длительностью от 20 до 45 мин. , в зависимости от пропущенной темы и возраста ребенка. 12. Отмена и перенос развивающих тренировок, по предварительному согласованию с родителями (клиентами), во время официальных государственных праздников в установленной в центре форме. 13. Заключение договоров, взимание денежных средств с клиентов центра, проведение их через платформу. 14. Контроль наличия необходимых для тренировок материалов. 15. Применение дополнительных игровых упражнений для детей; 16. Контроль соблюдения правил поведения учащимися; 17. Соблюдение дресс-кода центра (опрятный внешний вид, деловой стиль одежды; бейдж). <\/p>
требования<\/b> высшее профильное образование (педагог\/психолог) опыт работы с детьми от 1 года коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, доброжелательность, творческий подход умение грамотно, доступно и интересно доводить до детей информацию уверенный пользователь пк. <\/p>
условия<\/b> официальное оформление по тк рф график работы: по графику проведения занятий\/плавающий своевременная заработная плата, состоящая из оклада+премии: от 16000 до 60000 руб. работа в дружном коллективе, в молодой и развивающейся компании центр расположен по адресу: г. Чехов, ул. Весенняя д. 31<\/p>
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Московской области - 30300 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Московской области