График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
1. 1. Участвует в разработке стратегии развития колледжа, в т. Ч. По вопросу подготовки и переподготовки кадров со средним профессиональным образованием за счет внебюджетных средств. 4. 2. Организует маркетинговые исследования рынка образовательных услуг для разработки и прогноза развития платных образовательных услуг, организует постоянно действующую рекламную кампанию образовательных услуг. 1. 3. Готовит проекты приказов по колледжу в части, касающейся платных образовательных услуг. 1. 4. Обеспечивает своевременное составление отчетной документации по вопросам внебюджетной деятельности колледжа. 1. 5. Осуществляет контроль за своевременной оплатой обучающимися платных образовательных услуг в структурном подразделении колледжа. 1. 6. Принимает участие в реализации комплексного плана учебного процесса по внебюджетной деятельности. 1. 7. Организует заключение договоров:- с юридическими и физическими лицами по оказанию колледжем дополнительных платных образовательных услуг;- с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг, для колледжа. Следит за сроками выполнения договорных обязательств. 1. 8. Осуществляет учет и хранение договоров гражданско-правового характера по внебюджетной деятельности, в т. Ч. Договоров об оказании образовательных услуг по платному обучению. 1. 9. Организует работу по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в части, касающейся платных образовательных услуг. 1. 10. Координирует и контролирует работу по своевременной оплате за обучение как по программам базового образования, так и по программам дополнительного образования. 1. 11. Организует работу со студентами колледжа и других образовательных учреждений по набору для обучения по второй специальности на платной основе, курсах. 1. 12. Осуществляет контроль за организацией и качеством учебных занятий, зачетов и экзаменов, проводимых преподавателями во внебюджетных группах, за соблюдением расписания учебных занятий во внебюджетных группах. 1. 13. Разрабатывает проекты планово-сметной документации по внебюджетной деятельности. 1. 14. Организует и отвечает за проведение профориентационной работы на платное обучение. 1. 15. Принимает непосредственное участие в работе приемной комиссии. 1. 16. Участвует:- в организации работы по открытию и развитию новых форм платного обучения;- в разработке планов приема в колледж на внебюджетное обучение;- в подборе и расстановке педагогических кадров, административно-управленческого и вспомогательного персонала колледжа;- в разработке научно-методического, нормативно-справочного обеспечения учебного процесса в колледже;- в работе педагогического совета, методического совета, готовит необходимые материалы в рамках своей компетентности;1. 17. Повышает систематически свою квалификацию. 1. 18. Обеспечивает сохранность имущества и оборудования, переданного ему для исполнения служебных обязанностей, на рабочем месте поддерживает чистоту и порядок, экономит тепло и электроэнергию. 1. 19. Выпол
Условия работы
В государственное автономное профессиональное образовательное учреждение московской области "профессиональный колледж "московия" открыта вакансия ведущего специалиста по внебюджетной деятельности
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГАПОУ МО Профессиональный колледж Московия на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Московской области - 33000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Московской области
