График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-с опытом работы в кафе и ресторанах не менее 1 года;
-знает стандарты гостеприимства и сервиса;
-уверенный пользователь пк;
- имеет опыт по ведению кассовых и приходно - расходных документов;
-есть опыт работы с банкетами и мероприятиями;
- есть медицинская книжка или готов оформит;
-личностные качества: хорошие организаторские способности, умение быстро реагировать и принимать правильные решения, трудолюбие, оптимизм, желание учиться и развиваться;
Требования
-управлять и координировать работу сотрудников на смене;
-организовать работу ресторана в соответствии с установленными стандартами;
-подбирать, проводить собеседование и адаптацию сотрудников;
-организовывать проведение банкетов, детских праздников, вечеринок.
-поддерживать высокий уровень ксч в ресторане, контроль за выполнением сотрудниками стандартов сервиса.
-ежедневно проводить утренние собрания с сотрудниками.
-ведение табеля, составление графиков выхода сотрудников.
-участие в инвентаризациях, данная должность подразумевает мол (материальную ответственность).
-ежедневная работа с сотрудниками, постановка целей и задач, контроль за выполнением.
Условия работы
-график работы 2/2, режим работы ресторана в будни с 12: 00 до 24: 00, в пятницу и субботу ( +праздничные дни ) с 12: 00 до 05: 00.
-менеджер в выходные дни работает каскадно: с 12: 00 до 02: 00 или с 15: 00 до 05: 00.
-высокий оклад ( выход в будни 4500р. , в выходные 5800р. + банкетные +переработки ( если есть)+ премия за выполнение ключевых показателей;
-корпоративное питание за счёт компании;
-своевременные выплаты, два раза в месяц (аванс + зп)
-испытательный срок два месяца.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ExpAs на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Московской области - 57100 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
