График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
1. Ознакомление с электронными письмами (прочтение, подготовка и отправка ответов). 2. Составление договоров аренды имущества и актов приема-возврата имущества и передача их на подпись. 3. Заключение договоров поставки фарфоровых изделий4. Разработка проектов договоров и приложений к ним, соглашений4. Составление протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий к договорам. 5. Подготовка документов для предоставления в гос. Органы, банки, налоговые органы, нотариальные органы, арбитражные и федеральные суды и т. Д. (снятие копий, сшивание, передача на подпись)6. Составление доверенностей, исковых заявлений, жалоб, ходатайств. 7. Предоставление исполнительных документов в исполнительные органы рф. 8. Заключение хозяйственных договоров, проведение их правовой оценки, регистрация и хранение. 9. Разработка условий коллективных договоров10. Разработка учредительных документов работодателя, внесение изменений в учредительные документы11. Проверка документов, представляемых на подпись руководителя, на соответствие их действующему законодательству рф12. Оказание правовой помощи подразделениям и работникам предприятия13. Подготовка претензий и ответов на претензии с приложением необходимой документации. 14. Подготовка совместно с другими подразделениями предприятия материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве судебных и арбитражных дел. 15. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 16. Контроль за своевременностью представления структурными подразделениямисправок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 17. Прием телефонных звонков от сотрудников предприятия и клиентов. 18. Передача документов на отправку почтой россии. 19. Согласование производственных моментов с руководством предприятия. 20. Представление интересов предприятия в гос. Органах, административных правоохранительных и судебных органах, прокуратуре и т. Д. 21. Получение и сдача документов в налоговые органы, банки, проверяющие гос. Органы и др. 22. Ведение правовой работы на предприятии (ведение протоколов совещаний, протоколов собраний и т. Д. )23. Участие в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации24. Ведение электронных таблиц с целью регистрации договоров, отслеживания сроков действия и т. Д. 25. Сканирование договоров аренды, поставки энергоресурсов, займов и т. Д. Для внесения в электронные таблицы в виде гиперссылок для работы руководства предприятия. 26. Регистрация предприятий на гос. Порталах.
Условия работы
График работы 5/2 с 8-00 до 16-40. Трудоустройство по тк рф.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 года В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ПК "Дулевский фарфор" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Юрисконсульт» в Московской области - 51300 руб.
Сегодня вакансия Юрисконсульт требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрисконсульт,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрисконсульт в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрисконсульт в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрисконсульт в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрисконсульт
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Юрисконсульт в Московской области
