Обр
азование:   Сибирс
кая госу
дарст венная
гор но- мет
аллур гич
ес кая
академия, с пец
иаль ность - "Экономика и у пр
авление на
пр едпр
ият ии", квалиф
икац ия - "инженер-э кономист"

Февр
аль

2012 - Январь 2017&# 58;

ООО "От ель"

Дир
ект ор

Обя
занност и&# 58;

Упр
авление бизнес ц ентр
ом площ
адью 4000 кв. м. ( гост
иниц а, р ест
ор ан).

Дост
ижения&# 58;

Запущ
ено новое
напр авления "с дач а в ар
енду оф
ис ов" ( 40 договор
ов ар
енды - с дано 90&# 37; площ
ади);

Рент
абель ность
бизнес ц ентр а у велич
илась в 2 р аза.

Май

2010 - Январь 2012&# 58;

ООО "Регион 42"

Ис полнит
ель ны й дир
ект ор

Обя
занност и&# 58;

Ор ганизац
ия дополнит
ель ных ус
лу г нас
елению,

Опт
имизац ия
дейст вующ
их подх
одов р аботы

Дост
ижения&# 58;

Разр
абот ана и запущ
ена в р аботу сх
ема альт
ер нат
ивной пр
одажи ус
лу г;

Ор ганизовал юр
идич ес
кое с опр
овождение клиент а ( более 500 вы
игр анных су
дебных р еш
ений)

Сентя
брь

2003 - Март 2010&# 58;

ООО "Гу бер
нс кая стр
ах овая
компания Ку збасс а"

Ис полнит
ель ны й дир
ект ор

Обя
занност и&# 58;

Создание ф илиалов
компании в дру
гих р егионах

Создание
пр едст
авит ельст в компании
на т ерр
ит ор
ии Ку збасс а

Ор ганизац
ия поликлиник и с ет и апт
ек ( 2 поликлиники, 6 апт
ек)

Дост
ижения&# 58;

Созданы Алт
айс кий и Томс
кий ф илиалы

Ор ганизованы 16 пр
едст авит
ельст в

Пр иобр
ет ены 2 поликлиники, 6 апт
ек

С 2003 по 2010 год
компания ст
ала одной
из ведущ
их в Кемер
овс кой
област и.

Медаль
за с лу
жение Ку збассу 3- й ст
епени

Поч
ет ны е гр
амоты Администр
ац ии
област и

В подч
инении 260 шт
ат ных с отру
дников, 800 агент
ов.

Декабрь

2000 - Апр
ель 2002&# 58;

ООО "НТС - Гар
ант"

Дир
ект ор

Обя
занност и&# 58;

Ор ганизац
ия пр
едпр ият
ия

Дост
ижения&# 58;

Создана р ознич
ная с еть ( 3 магазина);

Ор ганизован
опт овы й с клад;

Ор ганизована стру
ктур а с опутст
вующ его
дополнит ель
ного с ер
вис а

Опыт управление
коллективом до 250 человек

Опыт хозяйственно-экономической
деятельности

Организация
бизнеса с нуля

Открытие филиалов
представительств

Умение самостоятельно
принимать решения

Умение
организовывать

Умение работать в команде