Нормальным людям лучше не соваться.

положительная сторона компании: Забавно!!! Как в драматическом театре, если ты зритель....
Если ты персонаж ... смотря какая роль тебе дасталась (я выбрал сам).
Положительное, если что то и было, то это коллектив. Который на сегодняшний день практически разбежался (остались пять дорогих мне людей), но уверен они ждут своего часа (процентов, зарплаты) и даздравствует новая работа.
Бывшие сотрудники - молодцы (очень крепкая, надежная связь) - красивая дружба. Все друг друга потдерживают, общаются и помогают в друдные моменты.

Очень здорово, что я встретился в своей жизни со многими бывшими сотрудниками, благадарен судьбе! Замечательные люди. Пусть нас и свела судьба в зоне строгово режима, с пафасным название "астарта престиж"!!!
Возхищен творением Фомина Сергея (отзыв смотрите выше) и тоже решил написать!!! отрицательная сторона компании: Читал все отзовы написанные на этом сайте об "астарте престиж" - ЭТО ВСс РЕАЛЬНАЯ ПРАВДА!!!!
Уверен, что зло (Галина Юрьевна), постигнет кара. А добро - оно и останется добром и будет приумножено (это я про людей, которые там, когда то работали). Сотрудники "Астарты" - мы (бывшие ваши коллеги) Вас в беде не бросим!!!

Очень точное определение: Галина - злобная и жадная особь, она даже семейству своему житья не дает. Александр Николавич (муж Галины и исполнительный директор), - раб лампы!!! Что хозяин скажет, то и делает, не имеет своего мнения, боится слово лишнее, вслух сказать (а он ведь отделом продаж руководит, а это его жена!!!). Любой нормальный мужик - взял бы тапочки в зубы и бежал, от такой "Царь-бандуры", куда глаза глядят. Ни каких сокровищ мира не надо!!! Так не долеко и до инфаркта - психологическая обстановка, как 9-ти бальный шторм. Жалко его, он в тихаря потдерживает менеджеров, а ему за это дома плеш проедают . Если не он, уже давно бы все разбежались и минуты там не работали.
Александр Николаевич - вам надо о здоровье больше думать и о женщинах - настоящих женщинах!!! Любовницу, что ли заимейте, хоть, какя то отдушина будет и для здоровья плюс большой. Вы нам еще нужны в здравом уме и твердой памяти.

О роботе - как в джунглях "выживает сильнейший", дружат в компании все тайно. Руководство - не приветсвует дружественных отношений. В офисе есть прослушивающие устройства. Кристал Михаил Аветисович (еще один персонаж из драм кружка) ходит по офису с диктофоном (придателей ловит). У него под носом грандиозные проекты уводят из компании - а он все новеньких девочек допрашивает, кто украл, кто придал???
В компании "Астарта престиж" можно хорошо зарабатывать, только не легально ... методы раскрываютсятолько своим людям.

Последние новости компании "астарта престиж": - покинули зону строго режима (т.е. уволились по собственному желанию) - конструктор (последний) Янченко Никита и главный бухгалтер Слепченко Елена. С чем их и поздравляем.
Только, как теперь работать без конструктора ? Мы ведь строительная компашка.

А руководство, все у оставшихся сотруднков спрашивет, почему от нас люди бегут??? Действительно, почему?! Ведь у нас такая большая зарплата = 18 000 руб. - 13% НАЛОГ , который вряд ли платится. Зарплата серая в конвертах. Прекрасные отношения с руоводством (каждый день - истерики и психи).
За последние пол года уволиись 90% сотрудников. И новенкие, которые пришли, уже начали увольняться (проработали 3-5 мес. и все поняли).

Всем привет!

положительная сторона компании: Заставил заглянуть сюда интерес, бывшие коллеги рассказывали о том, что здесь много "дифирамбов" :)
Согласна, коллектив был часто роскошный. Часто - потому что текучка и правда была (думаю, и остается) сильной. Сплочение происходило "от обратного", или и вправду работали все эти добровольно-принудительные командообразования... Спасибо человеку, оставившему отзыв от 02.08.09 - никого не забыл, всех вспомнил добрым словом! А кого не добрым - бог судья.
Если хотите закалиться, как сталь, вам сюда, Астарта престиж кует из людей железо ;) отрицательная сторона компании: Отрицательные моменты перечислены прошлыми ораторами и, к сожалению, правдивы.

положительная сторона компании: Была когда то одна положительная черта в данной конторке: коллектив. отрицательная сторона компании: Господа, если вы решили устроиться в данную конторку, то задумайтесь: Нужен вам этот головняк или нет? В данный момент в этой конторке постоянно задерживают заработную плату: в среднем от месяца до полутора. При увольнении отпускные и проценты (это касается менеджеров) можно выбить только с помощью трудовой инспекции, не забывайте еще о том, что вас будут оскорблять. Вот кстати одно из любимых выражений руководителя компании - "Гавно на палочке", "Воры", ну а ненормативная лексика - это так и вообще в порядке вещей. А постоянный контроль: куда пошел, сколько был в туалете и все по расписанию, приготовьтесь к обеденному перерыву в пол часа. Шаг влево шаг вправо ШТРАФ на месте. Для курильщиков: курить можно только один раз в два часа, строго 5 минут, так легонько зажимаются гражданские права. Если же по вашей вине произошел какой нибудь"косяк", например ошиблись в материале, то готовьтесь к тому, что стоимоть вычтут из вашего кармана, не смотря на непредвиденные затраты. У руководителя компании есть одно интересное качество - отказываться от своих слов и обязательств, так что советую что либо с ней согласовывая, обязательно все у нее подписывать. Основная проблема компании это КОРОНА руководителя (Бандуркиной Г.Ю.): пора бы ей уже давно понять, что без людей она никто, одно дело организовать компанию, другое ее продвигать, а продвижение возможно, только со сплоченным коллективом с отличным опытом работы в самой компании. Так что когда уходит основной костяк компнии, она превращается в конторку и потихоньку загнивает. Так что если не хотите провонять тухлятиной, то и нечего делать в этой конторке.

положительная сторона компании: Люди, которые там работали когда то ..... (Борисов Игроь, Никитин Юра, Климович Екатерина, Семенова Наталья, Качалова Ксения, Кудрявцева Юлия, Стартилатова Людмила, Меркулова Елена, Новиков Алексей, Кадалов Федор, Павлова Ольга, Борисова Ольга, Уткина Елена, Огуренко Олеся, Бейкер Олеся, Данилов Олег, Кулешова Юля, Бандуров Максим, Мошко Ирина, Топал Светлана, Слепченкова Ирина, Минаев Алексей, Москалев Андрей, Можгова Анна, Зуева Инна, Яйцинов Дмитрий, Тарханов Сергей, Никитченко Юля, Фролова Татьяна, Шабалина Ирина, Шахова Елена, Маевский Максим Юрьевич, Сенин Макс, Спирке Наталья, Овчеренко Юрий, Макаркина Ольга, Конин Сергей, Кузьминов Владимер, Саркисян Дина, Лиана, Румянцева Елена, Воробьев Игорь, и многие другие - вот те самые люди, которые поднимали компанию Астарта престиж!!!! Без них Бандуркина вообще бы ничего не добилась. Эти люди уже не работают в Астарте (так как с ними обращались не по человечески, и кидали на деньги). И как видем, в компании все рушится, прибыль сократилась в разы, стали кидать не только слотрудников, но и клиентов (на бонусы). Думаю Астарте еще не долго осталось - имидж у нее сейчас как у ненадежного партнера с невменяемым руководством (Бандуркина Г.Ю., Кристал М.А.) отрицательная сторона компании: Компания еле держиться на плаву, еле еле расплачивается с поставщиками, кидает сотрудников, кидает партнреров.
Компании: Юнитекс, Феликс, Бюро Объект - давали своих клиентов Астарте, а та большую часть (самых интересных) забирала себе, кидая своих партнеров.
В компнии процветает только тот, кто хорошо умеет лизать зад руководству и стучать на всех. Таких людей, к счастью, мало ( Полторак Инеса). Коллеги будьте остаржны с этим человеком. У Полторак нет друзей, а все ее улыбки - ложь. Она всех своих менеджеров разогнала (Аникину Надежду, Елену, Дмитрия Пешехонова, даже Макаркину).
При этом всем улыбалась и давала советы.
Так же совет всем сотрудникам компнии - сделайте запрос в налогувую инспекцию, узнайте перечислялись ли за вас налоги и какие суммы..... Столкнулся стем, что за меня почти год неперчислялись налоги, а из зарплаты 18000 руб. вычетали 13%.

положительная сторона компании: Кто бы что не говорил, а процессы в компании были налажены отлично. Всё чётко, люди все на своих местах и каждый готов помочь во всём. Коллектив и настрой в работе пожалуй лучшие, нежели в других местах, где мне приходилось работать. Выйдя из Астарты, я начала работать в другой Компании и подняла не только свою службу, но и привнесла многое из Астарты в организацию работы и по другим направлениям , потому что головы в Астрарте были О-ГО-ГО и творили такие замечательные вещи. Что и говорить Астарта - школа ещё та. Работала там год: вечно с красными глазами, на нервах - как на вулкане. С учётом того, что между мной и Галиной не было прослойки из какого-либо руководителя - контакт напрямую. Но если на пару недель я выпадала из её поля зрения, то ходила на работу с огромным удовольствием. отрицательная сторона компании: Как же всех тронула за живое работа в этом дурдоме! А всё очень просто объясняется - эта шизофреничка хитрая, как все психи. Она очень четко умела распознать у человека его жизненные проблемы (у кого мужа нет, детей поднитать нужно, работа нужна; кто страдает синдромом отличника - не умеет работать плохо, очень важна оценка окружающих и руководства; кто учится платно и квартиру снимает и т.д.) и очень умело играла на этой "отрицательной мотивации". Каждый из нас должен вынести только один урок из этой работы - не раскрывайте душу никому, иначе вы безоружны. На работе должно быть только так: работа - деньги, работа-деньги - и ВСс!!! Каждый должен оценивать себя сам, если ты работаешь и доволен своим результатом, приносишь пользу компании и своему карману - ты молодец, компания тебе достойно платит - она молодец. Если что-то не так, меняй работу не раздумывая, или выжди, возьми от работы всё, что тебе нужно, и опять же меняй её на другую. И без нервов, господа! Пусть руководство кипятится, а Вы будьте умнее - не играйте в корпоративные и прочие игры! Помните: "работа - деньги, работа-деньги " - и ВСс!.
Описанное в других отзывах психологическое давление, оскорбления и истерики - этого мало. Если она давала задание, то никогда не говорила, что конкретно хочет видеть как результат, но если ты сделаешь не так, тут уж "мама родная!", будет такое... Все руководители занимались угадыванием её мыслей - и это задрало до смерти! Из всех она пыталась сделать марионеток, сломать, и как не прискорбно, удавалось сломать многих. Но те, кто пережил всё это, пусть Вам будет легче: она сама человек слабый и мнительный, боится быть недооцененой, не может повести людей за собой, как истинный лидер, всё только за счет унижений и "отрицательной мотивации". Она просто боится Вас! Пытается возвыситься, реализовать свои комплексы за счёт унижения окружающих. Не позволяйте ей и таким как она играть собой, держите при себе свои проблемы. Приходя в офис УЛЫБАЙТЕСЬ!!! Я так всегда делала, а как её это бесило! У меня проблемы, а я улыбаюсь, она орёт, а я улыбаюсь. Так она и не нашла ключик ко мне. А когда я решила уйти, она с облегчением выдохнула, взяла на моё место другую девушку и загнола её в замажай. Все, кто со мной работали - лучший мой коллектив! Будьте сильными, прячте душу! Всем удачи, всех люблю!

положительная сторона компании: За время работы в компании приобрел много друзей и отличных знакомых, коллектив суппер. Большой опыт общения с высокопоставленными людьми различных компаний (из числа Заказчиков). Три года суровой школы выживания в "океане" бизнеса офисных перегородок....... отрицательная сторона компании: Проценты по объектам не выплачивают если увольняешься, карьерный рост - вообще нет. Чтобы бороться с "врагом" нужно знать его язык, т.е. достаточно понять что тебя обманывают, а главное как это делают, начинаешь думать как руководители компании, а соответственно и поступать также по отношению к "режиму" в компании. Если бы не сговорчивые партнеры(Заказчики), денег вообще не заработать. Отношение к людям как к расходным материалам - отработал и выбросили!!! "Великая" компания захлебнулась собственным "д----мом". Жалко людей с которыми отработал бок о бок, парни и девчонки. Могли бы достич большего, работая в других компаниях.

положительная сторона компании: Просто нет. отрицательная сторона компании: Была на собеседовании и проработала (так сказать) 3 дня в бухгалтерии -
коллектив был 3 человека, в том числе с главным бухгалтером Еленой Слепченко!
Человек настроения и очень подозрительная особа-но это все атмосфера этой компании действовала на нее по-видимому. Ну, а директрисса - пациент клиники Кащенко, но в скором будущем .
 Комментарии:13 июля 2012 13:57
быший работник Астарты
Хочу опровергнуть написанное в данном отзыве. Во-первых, человек который проработал в компании 3 дня по-моему вообще не должен был оставлять никакой отзыв, потому как за 3 дня понять обстановку невозможно. Во-вторых вся бухгалтерия в том составе, который был при главном бухгалтере Слепченко Елене, очень адекватные и грамотные люди без каких-либо отрицательных качеств. В-третьих, что касается самой Слепченко Лены то назвать ее "человеком настоения и подозрительной особой" может только человек, который ее совсем не знал. Ее уважали и любили все кто с ней работал. У нее никогда не было короны на голове (как это обычно бывает у главбухов), она всегда готова была помочь и проконсультировать. Поэтому прежде чем кого-то очернить потрудитесь хотябы узнать про этих людей. Я думаю, что меня поддержат все кто знает Елену Петровну.



1260

Обычная частная компания. Работал здесь больше двух лет, многому научился. Тема офисные перегородки нынче довольно востребована, поэтому есть возможность проявить способности. Коллектив неплохой, руководство зря не цепляется. Ушел в более крутую фирму с повышением, в том числе и благодаря полученным здесь навыкам.

С чего бы начать?! Во-первых хочу отметить , что предыдущий отзыв — чистая правда!!! Сразу видно, что человек из наших терпил. Тоже вырвался на свободу из этого ада, но стоило мне это приличных денег!!! Учитывая так называемый расчет, который я получил при увольнении, можно сказать, что работал последние два месяца почти бесплатно! ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УСТРАИВАТЬСЯ В АСТАРТУ ИЛИ УЖЕ НАХОДИТСЯ ТАМ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ !!! БЕГИТЕ !!! БЕГИТЕ И НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ, а то ГЮ швырнет в вас клавиатуру от компьютера (это новый метод общения с персоналом). На сегодняшний день в компании проводится хитрая комбинация, в шахматах это называется «рокировка». Рассказываю суть данной операции: На сегодняшний день компания должна сотрудникам огромную сумму денег, т.к. ни один сотрудник не получил ни копейки даже за декабрь прошлого года, в среднем около 120-170 т.р. каждому менеджеру, итого около 2 000 000 рублей только менеджерам. Решено было нанять новых лохов в количестве 5-6 человек, за пару недель обучить их азам продаж продукции компании (пока старички-менеджеры работают как проклятые) и по готовности новых лошков, уволить так сказать старых, но весь прикол то в том, что рассчитывать старых лошков будут только по белой зарплате, а она по договору составляет 20 000 рублей. Получается, что те, кто потирал руки и ждал свои заветные 170 000, получат дай бог 40 000. Ну а новых лошков можно будет динамить месяца два-три, каждый день напоминая им, что в стране тяжелая ситуация! Я ушел, не дожидаясь, пока меня вместе с остальными загонят в переговорную, как стадо баранов и попросят написать заявление! Я вообще жалею, что не ушел раньше, а надеялся на их честность и уже планировал ряд необходимых мне покупок. АСТАРТА-синоним КИДКА. Что касается руководящего состава, то могу сказать, что Бандуркина — слетевшая с катушек, чекнутая дура по которой смирительная рубашка плачет. Ни одна офисная перегородка этой компании не способна удержать те децибелы, которые она испускает во время своего сумасшедшего ора, Бандуркин А.Н. — зашибленный мужик, которому и дома приходится жить с психопадкой, а так сам мухи не обидит. Ну а самый интересный кадр — это коммерческий директор этого притона Старостин Илья Сергеевич !!! Каких только небылиц он не сочинит, лишь бы вы пришли туда работать. Новым приходящим лошкам он говорит, что набирает новых менеджеров, т.к. старые не справляются со своими задачами и будет сперва плановое сокращение и сразу плановый набор ))) Жополиз хренов, чтоб твоим детям работать на таких же уродов и чтобы их так же кидали на бабки! Ах даааа, чуть не забыл про заоблачные планы продаж, которые нужно выполнять. Готовьтесь к тому, что продавая офисные перегородки, с вас будут требовать столько, сколько требуют с тех, кто продает вертолеты. При реализации проектов одни косяки, не дозаказы, недовозы, монтажники приезжают на объекты пьяными. КЛИЕНТ для АСТАРТЫ на последнем месте!!! Вообще не понимаю, как компания могла столько просуществовать!!! Желаю этой компании скорейшего падения в бездну и небытие!!!

И где была моя голова, когда я устраивался туда и только через неделю работы решил поискать отзывы об этой компании. Пригласили меня на собеседование в компанию ГК Строительные технологии,а на самом деле компания сейчас называется Астарта капитал.Не суть. Пришел на собеседование,вроде все уютно,музыка,обстановка приятная.И ведь не напрягло меня ни анкета со странными вопросами,ни долгое ожидание президента компании.Она все бегала мимо переговорной,суетилась,команды раздавала.Вопросы были про всех родственников,проживающих на одной территории со мной,о их доходах )хватает ли нам или мало зарабатывают в целом,в анкете нужно было написать их данные –ФИО,д/р,кем приходится и телефон.Также был пункт «ваши сильные качества и ваши слабые качества».Вот тут я задумался,а что писать-то,ну глупость правда.Кто будет писать о своих недостатках.И да,почему ГЮ не предупреждает о них своих сотрудников?я хотел бы быть в курсе ее заскоков изначально))
И так,проработав почти два месяца, встал вопрос о зп.По трудовому договору выплата два раза в месяц,а я ни аванс,ни зп не получил ни разу.Стал расспрашивать сотрудников и вот тут до меня стало доходить,что конторка-то нечистая,так как кто мычал что-то несвязное, кто говорил, что сам ждет (но спросить боится).Вообще большинство там боятся ГЮ и сидят помалкивают,она приказным тоном повелевает,а те и рады.Есть ребята хорошие,но их меньшинство.Денег у компании типа нет,списывают все на кризис,очень часто слышал,что кому-то астарта должна и пока не может заплатить.Хотя заказов куча,прибыль есть.Но на всем экономят,бумаги часто нет,ручки-ластики выпрашивать будешь,ни ложек,ни воды.Про сплетни и заговоры тоже правда,всё-всё перетирают.Еще у ГЮ есть заскок собирать всех на переговоры и проводить различные дедлайны,причем они пустые и бестолковые,разговоры ни о чем,где опять-таки выявляют сильные-слабые стороны сотрудников(ГЮ выявляет в своей голове).Уж лучше с клиентами больше работали,вот правда.Самодурство в полной мере,куча ненужной работы,трата времени на бессмыслицу.ГЮ считает,что это сплотит коллектив,а не получается сплотить-то.Остаются одни подлизуны,готовые льстить в глаза начальству.
Очень жаль мужа Бандуркиной, Александра Николаевича. Неплохой мужик он,добрый, спокойный, без заскоков.Только вот каблуком прижали его, что он сам совсем не рад. Представляю,как ему несладко живется. Взляд всегда потухший.
Можно долго рассказывать об этой компании,но толку?Остается оградить себя от такого коллектива,а точнее начальника.Все там не ладится, уж очень некомфотно работать с такими руководителями.Плюсов нет,а нервы себе потрепите.Полное несоблюдение ТК.Как «царица» ГЮ захочет,так зп и даст,как не в духе –так наорет,оскорбит.А она это ооочень любит,указывать тебе на твое место и положение,называть всех тупыми и дураками.Плохие условия труда,кухни нет,чай «по праздникам»,захочешь выйти - пол офиса следит долго ли ты отсутствовал,объемы работ огромные,так и еще за деньгами будете бегать выпрашивать.
Ушел и вздохнул с облегчением!Компании вашей скоро конец,никто так работать не захочет,куда уж нам манагерам до вас,ГЮ)))Успешной вам текучки,ыы)
А будете отзывы удалять,я еще раз напишу,я в программах хорошо разбираюсь и мне не лень))Хочу уберечь других от такой работенки.

Мы надеялись на лучшее, и вот оно! Долги производственникам выплачены!!! Конечно, такой ситуации быть не должно. Но все-таки радует, что ответственность у руководства есть. Постепенно гасятся долги офисным сотрудникам.

Я работал там 3 года. Понятно, что Астарта – не 100 долларов и всем нравиться не может. У меня тоже были вопросы. Но я не трындел. Мне нужен был опыт и знание рынка. Я это наработал. Кстати условия для работы создавались хорошие, мне есть с чем сравнить. Большинство сотрудников позитивные люди.

+ Очень удобное расположение офиса, и сам по себе он уютный. Удобный график, редко приходилось задерживаться после работы.
- Летом отпуск всего 2 недели, на прошлой работе у меня был месяц. Хотя, сейчас уже почти нигде такого нет…

люди, расположение, офис, обучение- отличное.
мне трудно судить, что там сейчас, я ушел год назад. Но по отзывам видно, что не очень. Жаль. Люди то хорошие. Держитесь